Chef de chantier électricité industrielle - grands projets h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)


Chef de Chantier électricité industrielle - Grands projets H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Chef de Chantier électricité industrielle - Grands projets H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

Rattaché à notre service Projets Installation Electriques pour l'industrie, situé à Le Rheu (proche de Rennes) et à Angers, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.

Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (2 à 10 personnes) dans la réalisation des tâches confiées.

Vous serez amené à:

1. Préparer des chantiers,
2. Aider au chiffrage,
3. Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
4. Piloter des réunions de chantier,
5. Animer les rituels avec votre équipe,
6. Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
7. Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants.

Des grands déplacements sont à prévoir.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées au chantier.


Votre profil

De formation Bac ou supérieure dans le domaine de l'électricité, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 10 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.

Vous maitriser les installations électriques en milieu industriel. Une expérience dans les process de l'eau (Stations de traitement ou d'épuration) serait un plus.

Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !


Localisation du poste

Le Rheu


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)


Expérience minimum

10 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées

La maîtrise des installations électriques en milieu industriel.

Une expérience dans les process de l'eau (Stations de traitement ou d'épuration) serait un plus.


Habilitations souhaitées


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

#J-18808-Ljbffr