Nous recherchons : un(e) Assistant de soin en EHPAD en CDI temps plein
Une période de formation aux soins sera mise en place.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie.
- dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée.
- participer à l'aide au repas et à l'hydratation.
- surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers.
- assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins.
- informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles.
- veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin.
- adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement. Travailler en équipe.
Environnement de travail :
- Etre attentif au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique, sous la responsabilité des infirmiers.
Bâtiment récent, appareils de manutention.
Equipe composée de l'IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH, Diététicienne, Psychologue.
Profil recherché :
Une expérience en EHPAD serait un plus.
Savoirs requis: connaissances des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement de la personne âgée, qualités relationnelles, travail en équipe dans le respect du secret professionnel.
Conditions d'emploi :
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR
- Durée : temps plein
- Horaires : Variables du lundi au dimanche selon les équipes
Week-end: 1 week-end travaillé sur 2.
Experience: 6 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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