« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous !
Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le cadre de travail dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun…
Parce que nos 5 000 clients représentent toute la diversité de l’économie française : TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP…
Parce que nous vous accompagnerons dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel.
Chef de mission Comptable F/H (Champigny sur Marne)
Entreprise
Pour mieux nous connaître:
Tout commence en 1990 avec 1 bureau situé dans le Rhône, puis 2, puis 3, puis 5… jusqu’à aujourd’hui 33 bureaux implantés dans les régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Ile de France.
ACORA c’est avant tout l’histoire d’un collectif fort composé de 240 collaborateurs avec tous cette même envie d’apporter un conseil de qualité et un accompagnement de proximité aux entrepreneurs et aux entreprises, commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME, Start-ups…
Nous recrutons un Chef de mission Comptable F/H pour rejoindre notre équipe à Champigny sur Marne.
Ce que vous ferez au quotidien:
Sous la supervision de l’expert-comptable en charge du secteur, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Management d'une équipe comptable de 2 collaborateurs sur le pôle expertise.
* Accompagnement de votre équipe dans leur quotidien de travail en assurant le développement de leurs compétences.
* Supervision des dossiers grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients.
* Pilotage de la relation clients en tenant compte des différentes typologie de secteur d'activité : accompagnement et conseil clients, réalisation de missions exceptionnelles...
* Développement commercial d’un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client.
* Suivi et le respect des procédures générales du Groupe et fiabilisation de la donnée.
Vos atouts pour ce poste:
* Diplôme en comptabilité de niveau BAC+3 à BAC+5 (DCG, DSCG ou équivalent)
* Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives.
* Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins.
* La maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables est un atout majeur (logiciels comptables, automatisation).
Les avantages que nous vous offrons:
* Travailler dans un environnement qui encourage l’autonomie et l’innovation.
* Participer activement à la croissance et à l’évolution d’un cabinet où chaque idée compte.
* Des avantages: intéressement, titres restaurants, formations, comité d’actions sociales, charte de télétravail, congés acquis grâce à l’ancienneté et compte épargne temps!
Ce défi vous tente?
Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d’entraide et de dépassement de soi!
Nos étapes dans le processus de recrutement
* Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
* Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
* Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
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