Dps dijon - chef - section identification

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Groupe IPTS : 3
Vos activités principales
Le·a chef·fe de la section identification de la division de police scientifique est chargé·e de:
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
– traiter les documents de signalisation;
– exploiter les traces papillaires dans l’application FAED;
– valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues;
– établir des dossiers techniques de démonstration d’identité;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
– rédiger des rapports techniques;
– témoigner devant les tribunaux;
– participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel
Activités du service
La D.P.S. assure l’ensemble des missions de police technique et scientifique, à savoir:
- la gestion de scènes d’infraction: recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police;
- la signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ);
- des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices.

Composition et effectifs du service
La DPS se compose d’une section d’intervention de niveau 1 (SI1), d’une section intervention de niveau 3 (SI3), d’une section criminalistique conventionnelle (SCC, plateau technique de proximité) et d’une section d’identification (FAED).
L’effectif de la DPS est de 23 personnels répartis comme suit:
SI3: 4 effectifs; SI1: 8 effectifs; SCC: 5 effectifs; FAED: 3 effectifs; encadrement: 3 effectifs.

Liaisons hiérarchiques
N+1: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
N+2: Chef·fe et adjoint·e SIPJ

Liaisons fonctionnelles
PZPS de la DZPN EST



Profil recherché

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau maitrise requis
Relevé de traces et indices - niveau expert requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maitrise requis
Assurance qualité - niveau maitrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale - niveau maitrise requis
Outils informatiques spécifiques METAMORPHO - niveau maitrise requis
Savoir-faire
savoir rédiger - niveau pratique requis
savoir manager - niveau maitrise requis
savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
savoir analyser - niveau maitrise requis
savoir s'organiser - niveau expert requis
avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
Savoir d'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise requis
Réactivité - niveau pratique requis
Rigueur et méthode - niveau maitrise requis
Vos perspectives:
Accéder au grade supérieur par la voie de la promotion interne.



Éléments de candidature


Personnes à contacter

Chef DPS: 03 80 44 58 16 / dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr

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