Stage rh généraliste h/f

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

1. Vous serez amené(e) à participer au processus de recrutement en apportant votre aide sur la diffusion des offres d'emploi, l'organisation des entretiens, la préparation des dossiers, les réponses aux candidat(es).
2. Rédiger et publier des offres d'emploi sur différents canaux.
3. Sélectionner et présélectionner les candidatures en fonction des besoins.
4. Organiser les entretiens et gérer la planification des rendez-vous.
5. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
6. Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur accompagnement.
7. Participer à l'élaboration des plans de formation et suivre leur mise en œuvre.
8. Contribuer à la gestion administrative du personnel, notamment en vérifiant la complétude des dossiers, en participant à la remise de courrier et de contrat ainsi qu'à l'archivage.
9. Gérer les dossiers administratifs du personnel et veiller à leur mise à jour.
10. Participer à la gestion des relations sociales et à la communication interne.


Votre profil

1. Etudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, en Gestion Administratives ou en Droit du travail, vous détenez un fort intérêt pour le recrutement et la gestion administrative.
2. Vous faites preuve d’une réelle capacité organisationnelle et relationnelle, de dynamisme, de discrétion, de rigueur et êtes force de proposition.
3. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques.
4. Niveau d’études BAC +5.


Localisation du poste


Critères candidat

Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent.


Expérience minimum

Sans expérience.


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).


Informations générales

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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