Éducateur spécialisé (f/h)

Job Description
Le département d'Eure-et-Loir recherche un éducateur spécialisé engagé et visionnaire, doté d'une solide expertise et d'une capacité à anticiper les besoins individuels des jeunes et des familles. Votre rôle sera clé pour accompagner les trajectoires de vie et favoriser l'épanouissement des personnes en difficulté, tout en contribuant à l’évolution et à l’optimisation des pratiques éducatives au sein des structures sociales et médico-sociales.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans vos fonctions d’éducateur spécialisé, vous mobiliserez vos compétences pour identifier avec précision les besoins des jeunes que vous accompagnez, afin de concevoir des actions éducatives sur mesure, pertinentes et impactantes. Votre rôle consistera également à orchestrer et déployer des initiatives sociales et éducatives, en prenant soin d’ancrer chaque projet dans une démarche préventive visant à réduire les comportements à risques.

Dans cette dynamique, vous renforcerez les liens entre les différents acteurs éducatifs, en instaurant des collaborations solides et en participant activement aux dispositifs de prévention de la délinquance. Ces partenariats, nourris par votre expertise, permettront de bâtir un cadre d’intervention cohérent et collectif, toujours orienté vers le bien-être des bénéficiaires.

Votre mission s’inscrira également dans une logique de socialisation et de promotion de la citoyenneté, contribuant à l’éveil des jeunes à leur rôle dans la société. En parallèle, vous mettrez en œuvre des outils d’analyse précis et des tableaux de suivi rigoureux, qui vous permettront d’évaluer l’impact de vos actions et d’ajuster vos interventions.

Enfin, votre polyvalence et votre sens de l’engagement vous permettront de prendre en charge toutes les responsabilités nécessaires au bon fonctionnement du service, garantissant ainsi la fluidité et la pertinence de chaque démarche entreprise.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et votre parcours reflète une solide expérience dans le domaine de la prévention. Votre expertise s'exprime pleinement à travers votre maîtrise de l’accompagnement relationnel, enrichie par une capacité d’analyse fine et une aptitude reconnue pour produire des écrits structurés et pertinents.

Votre compréhension approfondie des dynamiques urbaines vous permet d’anticiper les enjeux et de concevoir des réponses adaptées aux réalités du terrain. Votre disponibilité et votre flexibilité s’accordent naturellement aux exigences d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, incluant des horaires modulables. Enfin, votre mobilité est assurée par la possession du permis B, un atout indispensable pour intervenir avec réactivité et efficacité.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes prêt à mettre votre expertise sociale au service de projets humains ambitieux et à devenir un pilier d’une équipe engagée, nous serons ravis de vous accueillir. Cliquez sur le bouton "Postuler" et rejoignez-nous en faisant le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et votre parcours reflète une solide expérience dans le domaine de la prévention. Votre expertise s'exprime pleinement à travers votre maîtrise de l’accompagnement relationnel, enrichie par une capacité d’analyse fine et une aptitude reconnue pour produire des écrits structurés et pertinents. Votre compréhension approfondie des dynamiques urbaines vous permet d’anticiper les enjeux et de concevoir des réponses adaptées aux réalités du terrain. Votre disponibilité et votre flexibilité s’accordent naturellement aux exigences d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, incluant des horaires modulables. Enfin, votre mobilité est assurée par la possession du permis B, un atout indispensable pour intervenir avec réactivité et efficacité.