Nextep HR (filiale de Domino RH), est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
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Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire et la Sarthe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Responsable industrialisation et méthodes H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Montjean-sur-Loire.
Votre rôle consistera à superviser et piloter les stratégies des services qualité, industrialisation et méthodes des activités de production.
Pour ce faire, votre mission consistera à :
- Participer à l'amélioration continue des nouvelles production ;
- Piloter et animer les stratégies qualité, méthodes et industrialisation ;
- Être garant du respect de la réglementation ;
- Etablir et confirmer les paramètres de conception, et donner l'autorisation de mise en production ;
- Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer ;
- Formaliser les bonnes pratiques d'industrialisation et de mise au point pour contribuer à la capitalisation du savoir-faire ;
- Superviser l'amélioration des processus techniques, administratifs et de facturation ;
- Manager les services industrialisation, méthodes et qualité (12 personnes).
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