Publiée le 22/07/
Description de l'employeur
La Direction Zone Ingénierie Sud Est (DZI SE) regroupe plus de personnes au total au sein de ses
différentes entités à Chambéry, Clermont-Ferrand, Dijon, Lyon, Marseille et Montpellier. Dans le cadre de
l'amélioration du SharePoint du pôle Sécurité de la DZI SE tant dans l'architecture, la qualité des données et ses mises à jour, les accès, plan de classement et le design, nous recherchons un stagiaire à Marseille pour assister l'équipe.
Description du poste
Les principales missions confiées dans le cadre d'un stage en appui à l'équipe du Pôle Sécurité en tant
qu'administrateur de l'outil SharePoint dans l'amélioration de la qualité des données et dans les autorisations
d'accès :
Accompagner l'équipe du Pôle Sécurité dans l'analyse et le recueil des besoins métiers.
Support à l'équipe dans l'identification des données à structurer et dans la mise à jour des dossiers.
Mise en place d'un plan d'architecture et de classement de l'outil.
Migration de la donnée et gestion des liens d'une plateforme d'outils.
Mise à jour de la documentation partagée.
Suivi des règles d'accessibilité en fonction de la confidentialité des documents et profils.
Suivi du paramétrage fonctionnel et de l'architecture des dossiers.
Amélioration continue de l'outil et de la qualité de la donnée partagée.
Profil recherché
Préparation diplôme BAC+3 en informatique, gestion des
systèmes d'information, Management de la Qualité, Master 2 Ferroviaire.
Appétence pour les outils informatique et les techniques de la gestion des données.
Dynamique et proactif
Connaissances :
Maitrise Microsoft Office
SharePoint
Architecture de l'information et
pratiques collaboratives.
Une première expérience en gestion
des accès ou sécurité des systèmes
d'information est un plus.
Management de la Qualité.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
gratification de stage conforme à la reglementation, en fonction du diplôme préparé et de la durée du stage
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