Coordinateur de travaux fibre optique (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Coordinateur de Travaux fibre optique (h/f) à Biot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes un expert en gestion de chantiers et avez une expérience dans la fibre optique ? Rejoignez l'équipe pour piloter nos projets dans le 06 ! Notre client cherche un conducteur de travaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Poste du lundi au vendredi en 35H.

À propos de la mission

Vos missions :

* Superviser et coordonner les chantiers de déploiement de la fibre optique
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux
* Encadrer et animer les équipes sur le terrain
* Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
* Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
* Effectuer le reporting et veiller au bon avancement des projets
Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 € - 2 700 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 3 267,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.