Directeur adjoint vivier h/f

Description du poste

Votre Misson:
1. En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente et à l’accompagnement de nos collaborateurs.
2. En véritable leader d’équipe, vous encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable.
3. Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives.
4. Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanale de METRO France.
5. Vous animez des projets transverses.
6. Nous recherchons un profil pour intégrer l'une de nos 3 halles lyonnaises : Vaulx en Velin, Limonest ou Gerland
Vous allez vivre chez NOUS:
7. L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
8. L’engagement d’un groupe Leader.
9. Une ambiance motivante et challengeante dans un esprit de bienveillance.
10. La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos autres points de vente.
Qualifications Nous allons aimer chez VOUS:
11. Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers BtoB ou BtoC.
12. Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat.
13. Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.
14. Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l’univers du Food. Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir.
Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR ? :
15. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement au quotidien et des possibilités d’évolution internes
16. Un statut cadre, un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
17. Des avantages sociaux : remise sur les achats, mutuelle / prévoyance.
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs à nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.