MAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles.
Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement.
Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de nos suivis de candidature.
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Entreprise riche de 140 années d'histoire, elle est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2023.
Offrant une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d'athlétisme, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde. Avec plus de 12 000 collaborateurs et 34 sites industriels, il vend 1,3 million de mètres carrés de revêtement de sol chaque jour, à destination des hôpitaux, des écoles, de l'habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport.
Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation
Au sein du service Supply Chain du site de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) à la Directrice Supply Chain Site,
Le/La Responsable Planning et Approvisionnement est chargé(e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Il/Elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats et du développement personnel.
Les missions se décomposent de la manière suivante :
Management
▪ Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe (7 collaborateurs) ▪ Animer les réunions d'équipe et les points sécurité
▪ Arbitrer, décider des priorités
▪ Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin
Activité SIOP
▪ Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock
▪ Présenter le SIOP et le calendrier de production en revue EMEA Supply
▪ Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client
Reporting
▪ Elaborer et participer aux comptes-rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; faire les analyses de cause racine de la non-performance
▪ Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service
Projets
▪ Assurer le suivi des nouvelles collections et surveiller la baisse et la liquidation des stocks obsolètes, hors collection
▪ Participer à des projets d'amélioration continue (ex. amélioration de l'outil ERP (SAP))
Formation / Expérience
Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
Savoir-faire / Compétences techniques
▪ Anglais impératif écrit et parlé (niveau courant)
▪ Maîtrise des outils bureautiques ▪ Connaissance SAP souhaitée
▪ Techniques liées à la Gestion de stock et production
▪ Capacité à gérer une équipe
Savoir-être
▪ Capacité d'analyse
▪ Capacité de synthèse écrite et orale
▪ Gestion des priorités
▪ Communication
▪ Orientation client
▪ Rigueur
▪ Sens de l'anticipation
▪ Proactif(ve) et capable de prendre des décisions
Minimum 5 ans d'expérience
Rémunération sur 13 mois
RTT
Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Statut Cadre
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