Infographiste (h/f)

Nous sommes à la recherche d'un infographiste H/F sur le secteur Honfleur

En tant qu'infographiste, vous serez en charge de :
- Créer des visuels impactants : Concevoir des designs originaux et percutants pour différents supports (calendriers, étiquettes, affiches, flyers ...)
- Maquetter des documents : Mettre en page des supports de communication print et digitaux en respectant la charte graphique de l'entreprise.
- Optimiser les visuels : Adapter les visuels pour les différents supports et canaux de diffusion.
- Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et développement pour mener à bien les projets.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en graphisme, design ou d'une formation équivalente.
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de création graphique ainsi que des outils de PAO.
- Qualités personnelles : Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un esprit d'équipe.

Travail 39h du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (aléatoire)

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Réaliser la maquette et la mise en forme,Recueillir et analyser les besoins client,Collaborer avec une équipe projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.