Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour).
Nous recherchons des Aides-Educateurs pour des remplacements ponctuels :
Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.
- Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable
- Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes
- Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli
- Salaire selon CCN66
- Actions sociales et culturelles CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Accompagnements du quotidien,Accompagnement aux activités de vie sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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