Nous sommes une équipe dynamique de 30 salariés et nous recherchons UN ALTERNANT (H/F) pour compléter notre pôle ingénierie/travaux composé de 10 personnes.
Nous vous proposons de vous accompagner et de vous former au métier de l'ingénierie du bâtiment en travaillant en
collaboration et en soutien de l'équipe en place.
- Missions : accompagné par votre tuteur vous êtes en charge :
Relevé d'état des lieux ;
- Élaboration d'avant-projets et projets d'agencement dans le respect de la réglementation et des contraintes
techniques ;
- Réalisation des études thermiques et calculs thermiques règlementaires RT2012 et RE2020 sur PERRENOUD ;
- Réalisation de plans d'étude, de schémas synoptiques, de schémas de principe hydraulique ;
- Participation aux études de conception et de dimensionnement des installations ;
- Rédaction des pièces graphiques et écrites : CCTP / DPGF ;
- Travail en collaboration avec les architectes et conducteurs de travaux pour la conception et l'exécution des projets de construction.
Connaissances souhaitées :
- Technologie du bâtiment ;
- Compétences en CVC ;
- Intervention en génie climatique et sanitaire ;
- Sensibilité et connaissances RT2012 et RE2020 ;
- Conception et dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) ;
Réactivité, adaptabilité, rigueur, Sens de l'organisation, sens des responsabilités sont des qualités recherchées pour le poste.
Outils informatiques souhaités : Logiciel CAO/DAO (préférence Archicad, Autocad), logiciel thermique (préférence,
Perrenoud), Pack Office, Outlook
Bon niveau d'Anglais : écrit et oral,
Permis B pour utilisation véhicule de la société
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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