Vos activités seront:
- Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion
- Prévenir les difficultés susceptibles de toucher les salariés en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités professionnelles
- Organiser et coordonner des actions collectives ou individuelles d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des salariés en insertion en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives ou financières
- Guider les salariés en insertion dans les démarches de la vie courante (logement, soins médicaux, relations...)
- Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial à destination des salariés ou des habitants des quartiers pour augmenter l'employabilité des salariés en insertion
- Assurer et construire des liens avec les partenaires (entreprises, associations)
- Aider la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises.
- Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité
- Etablir périodiquement des compte-rendu d'activité et réaliser des bilans
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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