Assistant social (h/f)

Assistant(e) social(e) équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger sur le territoire Seine Eure (F/H)

Vous serez amené(e) à :

Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire de l'agglomération Seine Eure, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE.
Assurer les liens et les suites de ces évaluations.
Apporter vos connaissances sociales dans l'évaluation des situations.

Missions :
- Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
- Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
- Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
- Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier dans les regards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire et de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Experience: 2 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Analyser la situation et les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.