Électricien / électricienne bâtiment tertiaire (h/f)

Nous recherchons au sein de notre société SAS PERES, un électricien H/F.

Vos missions seront :

-lecture du schéma du réseau électrique
-mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
-câblage depuis la source d'énergie
-raccordement et dérivation du flux électrique
-réalisation d'une phase de test et de mesure
-localisation des dysfonctionnements
-force de proposition sur des solutions alternatives innovantes

Vous interviendrez auprès de bailleurs sociaux, bâtiments du tertiaire et particuliers

Experience: 2 An(s) - en élec indus/bat/tertiaire

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Lecture de plan, de schéma,Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...),Règles de sécurité du travail sous tension,Électronique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Réaliser les saignées et les creusements divers,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler une installation électrique,Réaliser des supports et des armoires électriques,Câbler un matériel,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Installer un système électrique,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Installer un équipement électronique,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.