Publiée le 25/07/
Description de l'employeur
Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Le département tertiaire Ile-de-France souhaite renforcer son équipe afin d'assurer la mise en qualité du suivi et du contrôle des données opérationnelles et financières afférentes au actifs du portefeuille (pabe ou patrimoine groupe) dont le pôle gestion de portefeuille a la charge.
Pour ce faire, le département souhaite créer une cellule à part entière consacrée à la gestion locative avec un pilotage renforcé de cette cellule en accueillant un responsable de gestion locative.
Description du poste
Les principaux attendus opérationnels sont les suivants :
1. Vérifier / valider l'ensemble des factures reçues de la part des bailleurs (environ MEUR/an)
2. Assurer la mise en qualité des process de refacturation auprès des occupants-clients internes, avec notamment : L'établissement du budget dans le cadre du process budgétaire piloté par le national Le suivi en cours d'année et l'analyse des écarts entre budget / Accostage prévisionnel / Réalisé
3. Structurer les données de loyers et d'occupation en lien avec la Gestion de portefeuille du Département tertiaire
4. Manager l'équipe Gestion locative (2 internes et 1 prestataire externe) et faire le lien avec les équipes Grands projets et Gestion de portefeuille du Département tertiaire
5. Etablir les reportings nécessaires au pilotage au niveau du département tertiaire
Nature des responsabilités :
Vérification et analyse de données économiques et opérationnelles (factures de loyers & charges, fiscalité) en interne du département et vis-à-vis des entités DAF de SNCF IMMOBILIER ainsi que des entités clientes,
Reporting des données relatives aux loyers,
Réalisation du suivi et de l'accostage financier avec le pilotage national en comparaison aux données du budget établi avec le Pilotage national
Gestion administrative,
Management de personnes.
Relations de travail internes/externes :
6. Relations fonctionnelles internes à la Direction Ile de France : gestionnaires de portefeuille, Directeurs de Grands projets, DAF,
7. Relations fonctionnelles internes au groupe public unifié avec les clients internes, le Pilotage national, la Direction des Achats...
8. Relations avec les partenaires externes : les acteurs des marchés immobiliers locaux (propriétaires des actifs, gestionnaires et property)
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac +5 minimum en finances/contrôle de gestion et doté(e) d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans les métiers de l'immobilier et/ou les métiers des achats ou financiers (comptabilité, contrôle de gestion).
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 55 à 65KEUR selon expérience (hors éléments variables)
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