Opérateur de vidéoprotection (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites. Missions / conditions d'exercice Activités principales et taches :

Tâches de visionnage et d’analyse des images en direct :
•Assurer l’observation permanente du mur d’image
•Repérer à l’écran les évènements significatifs
•Analyse des évènements
•Déclencher les outils (domotique) et différents types d’intervention (astreintes et services de secours)
•Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d’infraction
•Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité
Tâches d’accueil téléphonique :
•Assurer l’accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d’ouverture de la mairie et de la Police Municipale
•Être un relais d’information

Tâches de gestion des alarmes intrusion et incendie :
•Réceptionner les déclenchements d’alarme
•Lever de doute par l’image vidéo, par le contre-appel téléphonique
•Déclenchement des services compétents en fonction du besoin


Tâches spécifiques éventuelles
•Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la
demande des services de police judiciaire
•Assurer la remise en service des caméras défaillantes
•Assurer le report de son activité vis-à-vis de sa hiérarchie.

L’ensemble des activités et taches n’est pas exhaustif et peut progresser selon l’évolution de la fonction.


CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)

•Confidentialité et devoir de réserve
•Respect des échéances

MOYENS MIS A DISPOSITION

Poste informatique Profils recherchés QUALITES ET CAPACITES REQUISES

Sens pratique et méthode
Nécessité de devoir de réserve et de confidentialité
Aisance dans un environnement chiffré
Rigueur et rapidité d’exécution
Écoute, esprit d’équipe
Adaptabilité, souplesse
Sens des relations humaines

NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES
Niveau Bac (à pondérer par l’expérience professionnelle
Bonne connaissance du statut de la FPT
Connaissance du contexte des CT
Connaissance des logiciels Windows, Word, Excel
Connaissance pratique du logiciel métier