MIFO Mouvement d'Implication Francophone d'Orléans
Relevant de la direction artistique, le coordonnateur à l’artistique offre un soutien logistique et administratif aux différents programmes du secteur, notamment le programme Objectif Cinéma, l’improvisation et la gestion des spectacles. Il planifie, gère, promeut et évalue les programmes dont il est responsable et offre un appui aux autres programmes de l’artistique dans les périodes plus occupées.
Coordonne les différents événements dont il est responsable, notamment les projections de films mensuelles, le festival Objectif Cinéma, les projections scolaires et les matches d’improvisation.
Appuie la gestion logistique et financière des événements présentés, dont les films, les matches d’improvisation et l’accueil des spectacles.
Administratifs
Administre, développe et établit les outils de contrôle nécessaires à la bonne gestion financière des programmes.
Aide la direction artistique à rechercher de nouvelles sources de financement et à déposer des demandes.
Maintient à jour, de façon régulière, les données statistiques nécessaires aux divers rapports et aux demandes de subventions.
Apporte un soutien administratif dans la gestion des contrats (locations, contrat d’artistes…), des devis techniques et des outils promotionnels (photos, descriptions des spectacles programmés).
Assure un service à la clientèle de qualité et maintient à jour les bases de données.
Coordonne le recrutement, l’orientation, la formation et l’évaluation des gestionnaires d’événement et des bénévoles pour les événements artistiques.
Gère le comité d’Objectif Cinéma pour l’élaboration de la programmation de films et le roulement du programme.
Toutes autres tâches connexes qui lui seraient confiées par la direction artistique.
Baccalauréat (en administration ou en Art) ou une combinaison d’études et d’expériences jugées comparables.
• D’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Utilisation des appareils usuels de bureau, dont les logiciels de la suite Microsoft Office. Être dynamique et autonome.
• Être orienté vers l’apprentissage en ayant un état d’esprit axé sur la croissance.
• 35 heures par semaine, généralement du lundi au vendredi.
• Assurances collectives et programme d’aide aux employés.
• 3 semaines de vacances par année.
• Possibilité de faire du télétravail à l’occasion et selon les besoins opérationnels.
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