Descriptif du poste
Ta mission : Générer des opportunités commerciales par milliers
En tant que Sales Development Representative (SDR), tu joues un rôle central dans la génération des opportunités commerciales. Tu dois qualifier et contacter nos prospects dès leur inscription sur Kraaft, étant ainsi leur 1er point de contact et le visage de Kraaft pour tous nos nouveaux prospects !
Que feras-tu concrètement ?
Environ 500 nouvelles entreprises s'inscrivent sur Kraaft chaque semaine pour tester l'application. Ta mission est de partir de cette liste de prospects et de générer des opportunités pour le reste de l'équipe commerciale.
1. Décider parmi les nouveaux inscrits ceux qui te semblent les plus intéressants.
2. Les appeler pour qualifier leur besoin. Pour cela, il faut écouter et comprendre !
3. Être un vrai consultant : qui est-il ? Quels sont ses besoins ? Kraaft est-elle la bonne solution pour l'aider ?
4. Si Kraaft peut l'aider, guider ton prospect sur sa 1ère utilisation et transmettre les leads à l'équipe commerciale.
Pourquoi nous ?
Le but principal si on te recrute, c'est de te faire grandir chez Kraaft !
Tu apprendras très vite aux côtés d'Antonio, notre head of sales, et Aymeric, notre team lead SDR, le milieu des sales et des travaux publics en France. Le but est que nous devenions tous ensemble des génies du sales, pour que chacun monte en compétences rapidement !
Télétravail autorisé 2 jours par semaine.
Nous venons de lever 3,2M€ en tout d’amorçage pour accélérer et tu vas vivre la croissance d’une startup early-stage : nous allons passer de 25 à 70 employés en 1 an.
Un management toujours à l’écoute : il faut être heureux pour bien performer !
Détails pratiques
Rémunération : environ 1500€ /mois (en fonction du profil).
Dates : dès que possible.
Lieu : 99 rue Lafayette, 75010 Paris.
Profil recherché
Nous atteindrons ensemble les sommets si …
Tu aimes faire chauffer le téléphone, optimiser le traitement d’un grand nombre de deals et accélérer les cycles de vente. Bref, tu es un vrai Farmer !
Tu es très bien organisé(e) et aimes gérer plusieurs choses en même temps.
Tu es prêt(e) à donner le meilleur de toi-même tout en t’épanouissant et en apprenant dans un environnement changeant et dynamique.
Tu es un(e) team player, fais preuve d’empathie et n’hésites pas à être force de proposition.
Avant tout, tu es quelqu’un d’ambitieux qui n’a pas peur d’être exposé aux clients : LE CONTACT HUMAIN EST SUPER IMPORTANT POUR NOUS !
Quelqu’un qui a toujours envie de se dépasser, exploser ses objectifs et voit ses trimestres comme une occasion de toujours s’améliorer : il faut avoir la dalle !
Processus de recrutement :
1. 1er tour : entretien de "fit" avec Aymeric et mise en situation d'appels client avec debrief avec lui (45min).
2. 2è tour : entretien 'team fit' avec Adrien, Team Lead AE.
#J-18808-Ljbffr
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