Votre mission :
Au cœur de notre GEIQ, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi vers l'insertion professionnelle en alternance. Vos missions principales seront de :
* Recruter des alternants en adéquation avec les besoins des entreprises adhérentes
* Accompagner les alternants tout au long de leur parcours (suivi pédagogique, relationnel, administratif)
* Développer le réseau d'entreprises et renforcer les partenariats
* Animer des actions de promotion du GEIQ et de l'alternance
Votre profil :
* De formation Bac+2 dans les domaines de l'insertion ou des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et avez un sens développé du service.
* Votre goût du challenge et votre engagement vous permettront de réussir dans cette mission.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Évaluer le résultat de ses actions,Gérer une situation conflictuelle,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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