Electrotechnicien interventions spécialisées f/h

L'emploi devra exercer sa mission dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité autour des principales activités suivantes :
- Mise en service et maintenance d'OMT (Organes de Manœuvres Télécommandés),
- Mesures de qualité de fourniture et de métrologie,
- Activités comptages du Marché d'Affaires,
- Opérations de maintenance sur des ouvrages de télécommunication (CPL, radio, téléconduite,...),
- Préparation et réalisation des Branchements Chantiers coté Marché d'Affaires,
- Opérations de poses et de maintenance.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications.
Vos atouts :
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le goût du travail en équipe.

Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication, vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous !Avantages :
- Prime sur l'atteinte des objectifs
- Prime d'installation et aide aux logements selon situation
- Dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité d'adaptation,Sens du client,Rigueur / Respect des consignes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.