Responsable de secteur dans les services à la personne (h/f)

Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir

Mission

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées, Petits-fils s’impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.

En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :


1. Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l’agence.
2. Relation clientèle : répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées.
3. Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
4. Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.
Profil

* Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
* Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
* Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.
Ce que nous vous proposons :

* Un CDI à temps plein (35h/semaine)
* Salaire : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles
* Un véhicule de service à disposition
* Astreintes rémunérées
* Prime d'intéressement
* Télétravail (1 à 2 jours/semaine)
* Mutuelle prise en charge à 75 %
* Des team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
* Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos qualités essentielles :

* Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’agence.
* Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
* Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
* Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

* Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
* Rencontre avec vos futurs collègues.
* Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

Nos engagements :

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. #J-18808-Ljbffr