Responsable du pôle comptabilité et budget (f/h)

Responsable du pôle comptabilité et budget (f/h)

Catégorie B Fonctionnaire et contractuel de droit public Saint-Lô Filière Administrative Finances Postuler avant le 26/01/2025

Référence
1224-20362 Responsable du pôle comptabilité et budget (f/h)

Lien hiérarchique
Responsable du service maîtrise d’ouvrage

Cadre d'emploi ou grades
Rédacteur principal de 1ère classe

Date de prise de fonction
03/03/2025


Missions et activités

1. Gérer le pôle Comptabilité et Budget :
o Organiser et animer l’activité du pôle comptabilité et budget en assurant la répartition des missions et de la charge de travail entre les agents du pôle.
o Encadrer hiérarchiquement l’ensemble des agents du pôle, et de manière fonctionnelle, les agents comptables des Agences Techniques Départementales.
2. Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction des Routes (BP, DM, PPI…) en lien avec la direction des finances :
o Gérer l’exécution du budget de la Direction des Routes (engagements, virements de crédits, écritures comptables…) et alimenter les tableaux de bord de ces données.
o S’assurer de la qualité comptable du service (respect des délais, exhaustivité des engagements de dépenses et de recettes, fiabilité des imputations comptables et des montants…).
o Assurer la mise à jour et garantir la fiabilité des états de consommation des marchés publics suivis par le pôle Comptabilité et Budget.
o Apporter son expertise auprès des agents du service, de la Direction et de la collectivité.
3. Assurer le suivi administratif et financier de dossiers spécifiques :
o Gérer les dossiers de redevances d’occupation du domaine public (RODP) et s’assurer de leur mise en recouvrement.
o Assurer le suivi des diverses conventions financières.
o Gérer les dossiers de dégradations du patrimoine routier du Département de la Manche.
o Gérer les dossiers de précontentieux mettant en cause la responsabilité du Département.
4. Assurer le rôle de référent auprès de l’assureur de la collectivité dans le cadre de la responsabilité civile associé au patrimoine routier.
5. Travailler en lien étroit avec la direction des finances dans le cadre de la mise en place d’un SI finances piloté par celle-ci.


Profil recherché et aptitudes professionnelles

* Capacité à gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités.
* Connaître les règles et procédures concernant les dossiers gérés.
* Connaître l’environnement administratif et organisationnel du conseil départemental.
* Savoir utiliser toutes les fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
* Maitriser les fonctionnalités de progiciels spécifiques liés au poste.
* Savoir élaborer et mettre à jour un tableau de bord.
* Disposer de capacités d’analyse et de synthèse.
* Disposer de capacités d’écoute et de pédagogie.
* Disposer de capacité d’initiative.


Spécificités du poste

Cycle de travail particulier : Temps complet, Rythme de travail conforme au règlement intérieur de la direction.

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

#J-18808-Ljbffr