Mission
Concevoir des offres touristiques adaptées aux tendances du marché
Réaliser des études de marché en analysant les attentes des clients ainsi que les offres des autres professionnels du secteur
Elaborer une stratégie commerciale et marketing
Etablir et gérer les budgets des projets
Développer des partenariats avec les différents acteurs en France et au Japon
Piloter et coordonner des projets touristiques de la conception à la réalisation
Assurer le suivi et l'évaluation des projets après leur mise sur le marché
Collecter, analyser et mettre à profit les feedbacks clientèle
Superviser les équipes impliquées dans le projet
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyse de données touristiques,Circuits de commercialisation des produits touristiques,Gestion de projets touristiques,Marketing / Mercatique,Organisation d'événements thématiques,Pratique de langues étrangères,Techniques de négociation avec les prestataires,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Analyser les retours clients pour améliorer l'offre,Analyser les tendances du marché touristique,Assurer la conformité des activités touristiques aux normes locales,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Élaborer des stratégies de marketing touristique,Gérer les budgets alloués aux projets,Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Négocier avec des fournisseurs de services touristiques,Optimiser les coûts des opérations touristiques,Planifier des événements touristiques,Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux,Réaliser des études de marché pour de nouvelles offres,Surveiller la qualité des services touristiques,Connaissance du Japon
Langues: Anglais exigé,Japonais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des voyagistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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