Animateur jeunesse (période vacances scolaires) (h/f)

Animateur jeunesse (période vacances scolaires)

Grade : Cadre de catégorie B & C / Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe,
Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré en Pail, 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON.
Vous serez amené à faire des déplacements sur le territoire et hors territoire.
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice Générale des Services,
MISSIONS :
- Garant de la sécurité morale, physique.
- Responsable du groupe de jeunes, l'animateur est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets.
TACHES :
- Etre médiateur au sein du groupe de jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Ecoute les jeunes et « facilite » échanges et partages
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au référent et/ou au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires,.)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Fait participer les jeunes au non-gaspillage du matériel de l'accueil.
- Participe aux commandes de matériel.
- Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
- Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
- Gère le temps dans l'organisation de l'activité.
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Conduite d'un mini-bus pour les déplacements
PROFIL :
- Diplômes souhaités : BPJEPS ou BAFA ou diplômes équivalents
- Permis B souhaité et avoir plus de 21 ans
- PSC 1 (AFPS) souhaitable
- Polyvalent et dynamique

Ø Rémunération:
Rémunération suivant les grilles indiciaires des cadres d'emplois.
Horaires irréguliers / Animations en soirée, Camps sur les vacances d'été
Ø Recrutement : contractuel
Ø Poste à pourvoir : sur l'ensemble des vacances scolaires sur l'année 2025 --> seules les semaines de vacances sont travaillées, à hauteur de 35h hebdomadaires
Ø Renseignements : M TROLONG Antoine ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 17 décembre 2024, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.