Pour faire face à l'accroissement de notre activité, nous créons un poste de gestionnaire copropriété Junior en CDI
Au sein d'un cabinet familial bien implanté sur le secteur, vous assurerez la gestion complète (sans les opérations comptables) d'un portefeuille composé essentiellement de petites copropriétés (2 à 8 lots principaux) et stabilisées, certains immeubles étant gérés depuis près de 30 ans par nos soins.
Vous serez supervisé et aidé autant de temps que nécessaire par le Directeur copropriétés.
Idéalement issu d'une formation aux métiers de l'immobilier, le poste est toutefois ouvert aux reconversions.
Vous devrez disposer d'une base minimum de connaissances techniques et juridiques.
Vous êtes à l'aise à l'oral et pouvez alterner le bureau et le terrain. Vous savez vous adapter.
Vous êtes rigoureux, méthodique, savez palier aux urgences, vous maitrisez l'outil informatique, la connaissance de Crypto serait un plus.
Rémunération 21000€ Brut à 24000€ suivant expérience. Evolution possible.
Experience: 6 Mois
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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