Comptable (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur financier, un.e Comptable et Chargé.e de Reporting.
Rattaché.e au Responsable des Affaires Comptables, vos missions seront les suivantes :
- Élaboration du planning d'arrêté comptable, fiscal et consolidation
- Production de la clôture mensuelle (opérations et travaux d'inventaire)
- Le déploiement des contrôles comptables généraux et leur formalisation (contrôles de niveau 1)
- Production des états réglementaires et fiscaux déclarés sur base Solo (SURFI, liasse fiscale, déclarations TVA et autres déclarations impôts et taxes)
- Élaboration des états sur les opérations de titrisation
- Contribution à la mise en place de la facture électronique
- Production des états comptables consolidés à destination du Groupe SG en normes IFRS (Liasse de consolidation, inter-compagnies et Reporting annexes, etc.)
- Maintien du bon niveau de relation avec les services réglementaires du Groupe, et les autres directions en interne
- Participation à l'évolution des outils (comptable, Reporting, automatisation,...)
- Suivi de la veille réglementaire, intégration et déploiement des évolutions réglementaires nécessaires
- Veil au quotidien à la conformité des traitements et des opérations aux dispositions réglementaires et aux procédures internes
Description du profil :
Votre profil :
Diplômé.e d'un Bac+5 type Ecole de Commerce, Université de Gestion, DSCG, vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'audit ou de conseil sur des missions bancaires, éventuellement complétée par une expérience dans un établissement de crédit.
Une connaissance en comptabilité bancaire et métier en french Gaap et IFRS (Affacturage serait un plus).
Rigoureux.se et méthodique, vous disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse, d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront des facteurs clés de succès sur ce poste.
Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Salaire : Entre 40KEUR et 50KEUR annuels bruts.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?