Nous recherchons un agent d'entretien pour une crèche de 50 berceaux, située dans le 15ème arrondissement de Marseille, proches axes autoroutiers et commodités. La crèche est composée de 3 sections et propose plusieurs espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.
Entretien :
- Garantir la propreté et le rangement des locaux par un entretien courant et des opérations simples
- Nettoyer quotidiennement les sols de la crèche, les fenêtres et les différentes surfaces (portes, poignées, étagères, .), en tenant compte des protocoles d'hygiène (balayage à sec, utilisation de désinfectant, de détergeant, .)
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage (charriot, dévidoir, aspirateur, .)
- Faire part des besoins en terme d'achat de produits d'entretien
- Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées
Lingerie :
- Assurer l'entretien et le rangement du linge et de la buanderie
- Assurer la distribution du linge dans les différentes sections
Repas :
- Travail en lien avec la cuisinière pour la réception des repas
- Servir les repas dans les différentes sections
Profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une structure d'accueil petite enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation, ainsi que pour votre strict respect des protocoles et des règles d'hygiène.
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Descriptif :
- CDD 35 H
- 5 semaines CA
- 8 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association Crèches d'Azur se positionne au centre de la politique petite enfance et répond à un besoin fort identifié dans différentes zones géographiques de Marseille. L'association est en pleine expansion afin de développer ses compétences petite enfance au travers des établissements d'accueil du jeune enfant. Accueillir tous les enfants sans distinction est notre priorité. Dans nos établissements, nos professionnels petite enfance tissent une relation de confiance avec chaque famille.
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