EJ est leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour les réseaux d'eau, d'égouts, de drainage, de télécommunications et autres services. Forts de notre expertise technique et de notre savoir-faire, nous fournissons des produits dans le cadre de projets d'infrastructure dans plus de 150 pays. EJ est une entreprise familiale, étendue sur 5 continents et promouvant l'innovation, la qualité et l'engagement au service client.
Nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et à être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.
Acteur impliqué dans la lutte contre les discriminations et prônant l’égalité des chances, l’ensemble de nos postes est ouvert à toutes personnes présentant les compétences souhaitées.
Nos collaborateurs sont notre force. Fidèles, qualifiés et experts dans leur domaine, ils proviennent d’horizons divers mais sont unis par leurs compétences, leur professionnalisme et leur esprit d’équipe.
Nous sommes attentifs à l’évolution des compétences de nos collaborateurs, leur fidélisation est une priorité. Nous favorisons la mobilité interne, nous mesurons la performance des collaborateurs via un système d’évaluation annuel et soutenons les développements de compétences par la mise en place de formations via différents dispositifs (plan de développement des compétences, CPF, CPF de transition, bilan de compétences et VAE).
Au sein de notre Fonderie de Picardie (700 salariés), vous serez rattaché au service des travaux neufs.
Rattaché au Responsable Travaux Neufs, en lien étroit avec la Responsable pôle électricité, automatisation informatique industrielle, le/la responsable de service travaux neufs F/H pôle mécanique étudie, coordonne et réalise intégralement des projets de travaux neufs dans les domaines de la mécanique, du génie civil et des structures de levage. Il/elle pilote une équipe en charge de répondre aux besoins de l’entreprise dans le respect des coûts et des délais impartis.
Vos missions principales sont :
1. Encadrer une équipe de chargés de projets et suivre l’activité de son pôle.
2. Accompagner le développement professionnel de son équipe, assurer la formation et le soutien technique du personnel lors des migrations technologiques.
3. Suivre les demandes d’études liées à son domaine d’expertise, transmettre et faire respecter à son équipe les notions de maîtrise de la qualité (évaluation fournisseur), des coûts (consultation), des délais (plannings), de la sécurité et de l’environnement (normes).
4. Analyser le besoin exprimé par les clients internes afin d’y apporter une solution technico-économique.
5. Participer à la définition des budgets.
6. Suivre et valider les études faites par les chargés de projets.
7. Superviser l’optimisation et la standardisation des moyens de production par l’intermédiaire de plans d’expériences.
8. Définir les priorités des interventions en fonction de différents critères : demandes clients, temps de disponibilité du matériel, solutions de remplacement.
De formation Ingénieur Conception Mécanique et ou Généraliste, vous avez une expérience significative dans la gestion de projet, le génie civil, la gestion d’équipe et avez des notions dans la réglementation des structures de levage. Vous devez prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans vos analyses et vos décisions, analyser et suivre les demandes exprimées par les différents clients, définir la faisabilité et la rentabilité du projet en s'appuyant sur les équipes, répartir le travail selon l’expertise et la charge de travail de chacun, suivre l'état d'avancement des projets, assurer le lien avec les services et respecter les normes qualité.
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