• BAC+3 commerce, administratif ou immobilier
• bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de ses procédures
• rigueur organisationnelle et capacité à prioriser
• maîtrise des outils bureautiques et solides compétences rédactionnelles (comptes-rendus, notes, courriers...)
• sens du service public et du positionnement
• travail en équipe et en transversalité
• solide aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
• force de proposition
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : Recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
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