Consultant fonctionnel plm f/h

En tant que Consultant(e) fonctionnel, vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.

L’équipe regroupe des passionnés de PLM qui collaborent en mode Agile.

Au sein des équipes de réalisation, vous aurez pour responsabilité de :

Ecouter et analyser le besoin de nos clients
Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions
Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires
Développer et paramétrer des solutions (Java / Python / C++ / SQL)
Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes
Réaliser des revues de code et argumenter les choix de conceptions et d’algorithmes
Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions)
Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM
Effectuer des tests et valider les résultats
Prendre part aux réponses d’appels d’offres
Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services


VOTRE PROFIL :

Vous avez un diplôme Bac+5 de type ingénieur industriel/mécanique/IT, idéalement avec une spécialisation en modélisation numérique des systèmes et processus industriels.
Vous avez des compétences techniques en PLM (3DExperience, Windchill, Teamcenter, ENOVIA), ERP (SAP S/4Hana), MES (Delmia APRISO), CAO (CATIA V6, SOLIDWORKS, Creo).
Vous avez une première expérience significative dans le domaine du PLM notamment en analyse des besoins métiers, standardisation des processus, création de supports utilisateurs, et gestion de l'environnement technique.
Vous avez une aptitude démontrée pour le travail en équipe (esprit de synthèse et communication adaptée)
Vous avez un niveau d’anglais technique



3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

· Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients.

· Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions.

· Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale.





NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.




CAPGEMINI

Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nos collaborateurs, c'est une success story qui unit aujourd'hui 360 000 collaborateurs dans le monde. Celle d'une start'up française née il y a plus de 50 ans, devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.

Au sein du groupe Capgemini, notre expertise est dédiée aux métiers de l'ingénierie et de la R&D sur les produits et systèmes industriels. Mais pas que ! Nous sommes aussi l'un des rares spécialistes français de la cybersécurité, des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué, des applications industrielles et des objets connectés.

Capgemini recherche de nouveaux talents de l'industrie 4.0 afin de renforcer son équipe.