Description externe
La Direction Juridique de la Zone France, Italie et Benelux recherche un(e) STAGIAIRE (dans le cadre d’une convention de stage) pour une durée de 6 mois.
VOS MISSIONS
Mission générale d’assistance juridique aux juristes de la Direction Juridique dans le domaine du droit des affaires et de la conformité comprenant notamment :
• Rédaction et négociation de contrats de tous types (contrats de prestations de services, contrats informatiques, contrats de confidentialité, contrats de fourniture, contrats de transport, conventions uniques...) ;
• Analyses juridiques, recherches et notes de synthèses
• Suivi des précontentieux et contentieux en relation avec les cabinets d'avocats,
• Conformité : données personnelles, Loi Sapin 2, pratiques anti-concurrentielles
Début du stage 1er juillet 2024
Durée 6 mois minimum en temps complet
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VOS QUALITES ET COMPETENCES
Profil recherché
Niveau recherché : Elève-avocat, DJCE ou Master II en droit de la concurrence/droit de la distribution/droit des affaires/droit des contrats, avec une appétence pour la conformité (anti-corruption, RGPD et pratiques anti-concurrentielles).
Un bon niveau d’anglais est requis (capacité à rédiger en anglais juridique)
Vous disposez d’un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe, d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes également réactif, curieux et autonome.
Valeur ajoutée du stage :
Immersion au sein d’une Direction Juridique couvrant tous les aspects juridiques et conformité clefs des activités d’une entreprise de négoce en B to B.
Traitement de sujets complexes et diversifiés en interaction avec les divers métiers de l’entreprise (supply chain, DSI, achats, marketing, marchés publics, grands comptes…).
Stage rémunéré basé à Paris dans le 17ème.
D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
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