Monteur électricien (matin uniquement) h/f

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour l'un de ses clients, spécialiste mondial depuis plus de 55 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens, 1 "électricien monteur" H/F, en équipe du matin uniquement.

Missions :
- Pose de faisceaux électriques
- Branchage de boîtiers électriques
- Contrôler la réalisation de sa production
- Compléter les documents d'auto-contrôle.

Sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), une expérience professionnelle en industrie constitue un avantage.

Informations complémentaires :
- Horaires : 6h00-13h20 en période basse ou 5h00-13h20 en période haute
- Rémunération : de 1960€ à 2300€ brut/mois (selon expérience et déplacement)
- Lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120).

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

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Savoirs et savoir-faire Câbler un matériel, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Mécanique Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.