Vous avez envie de donner une autre dynamique à votre parcours professionnel, vous souhaitez transmettre vos savoir-faire techniques tout en respectant vos valeurs humaines, vous voulez donner du sens à votre activité...
Rencontrons-nous !!! Les jeunes en situation de handicap que nous accompagnons ont besoin de vous pour les soutenir dans la construction de leur projet de vie future.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en partenariat étroit avec les familles et les aidants, et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles :
- Évaluer et développer des compétences techniques et professionnelles des jeunes en lien avec leurs projets personnalisés par le biais d'ateliers techniques
- Travailler sur les savoir être en situation de travail
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle
- Coordonner des projets individualisés et en assurer leur suivi en respectant l'autodétermination et le pouvoir d'agir des jeunes
- Participer et développer l'externalisation de l'accompagnement des jeunes en milieu de travail (entreprise, ESAT...)
- Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement au travers des différents projets, réunions, manifestations organisées
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé,
- Connaissance du handicap et des problématiques de l'adolescence
- Aptitude à l'écoute, bienveillance, créativité, sens du travail en équipe
- Capacités d'adaptation et de prise d'initiative
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Permis de conduire B obligatoire
Experience: 12 Mois
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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