Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative La rémunération sera déterminée en prenant en compte, notamment, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, les acquis et reprises d’expériences précédentes auprès des anciens employeurs (idem pour l'agent contractuel) Descriptif de l'emploi Le Syndicat mIxte des Eaux de la Haute-Loue est un EPCI regroupant 65 communes membres et une communauté de communes (pour 12 communes) sur un territoire à dominante rurale. Son périmètre s’étend sur les communes de 5 EPCI : CC Portes du Haut-Doubs, CC Doubs Baumois, CC Loue-Lison, CC entre Doubs et Loue et CC Val de Morteau.
Le Syndicat mIxte des Eaux de la Haute-Loue a une compétence globale pour l’alimentation en eau potable, ce qui comprend :
· les études, la construction et la gestion des ouvrages de captage, de traitement et de pompage permettant la production d’eau potable pour les collectivités adhérentes (compétence incluant la protection des captages) ;
· les études, la construction et la gestion des ouvrages de transport d’eau potable, y compris, en tant que besoin, l’importation et l’exportation d’eau potable en limite de son territoire ;
· les études, la construction et la gestion des ouvrages de distribution de l’eau potable auprès des usagers du service ;
· une action de conseil auprès des collectivités adhérentes, conseils liés au fonctionnement du service d’eau potable
Le SIEHL a conclu un contrat de Délégation de Services avec la Société Gaz et Eaux du groupe SUEZ du 1er octobre 2015 au 30 septembre 2027assurant la responsabilité du fonctionnement des ouvrages, de leur entretien et de la permanence du service.
Son siège est situé à Valdahon.
Le personnel est composé :
o D’un DGS recruté en contrat d’activité accessoire selon le décret 2017-105 du 27 janvier 2017
o D’une assistante administrative et financière
o D’une technicienne en charge du suivi du contrat DSP et les adhésions à venir des communes et des EPCI
o D’un technicien en charge des réseaux (le montage des dossiers de réhabilitation des équipements et réseaux propriétés du SIEHL en lien avec les cabinets de maîtrise d’oeuvre partenaires) Missions / conditions d'exercice L’agent aura pour mission principale la mettre en œuvre des opérations d’eau potable (renouvellement ou création de réseau d’eau potable, réhabilitation d’ouvrages…) en application des programmes d’investissement :
•Définition des programmes d’opération intégrant les aspects techniques, réglementaires et financiers : réalisa-tion de diagnostic et d’études de faisabilité, définition des besoins, recensement des contraintes, évaluation des enveloppes financières, …
•En maitrise d’œuvre interne : conception et études, pilotage et exécution des travaux, et évaluation des opérations, y compris, la rédaction des dossiers de consultation, la passation et l’exécution des différents marchés (études, maîtrise d’œuvre, travaux…), contrôler les aspects techniques, réglementaires et financiers, assurer les opérations de contrôle préalables à la réception et le suivi des périodes de garantie, intégration des ouvrages aux contrats d’affermage, gestion des contentieux éventuels.
•En maitrise d’œuvre externe : assurer la conduite d’opération et représenter ou assister le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisa-tion des projets, y compris la passation et l’exécution des différents marchés (études, maîtrise d’œuvre, tra-vaux…).
L’agent participera également à des missions complémentaires partagées au sein de l’équipe technique et administrative :
-Instruction des demandes d’urbanisme,
-Inspections régulières des infrastructures et ouvrages pour identifier les besoins de maintenance et de réhabilitation,
-Représentation de la collectivité auprès des collectivités adhérentes et de partenaires extérieurs Profils recherchés •Connaissances requises :
oConception de réseaux d’eau potable,
oHydraulique en charge,
oConnaissance approfondie des normes et réglementations en matière d'eau potable,
oConnaissances des travaux publics et VRD
oMarchés Publics et fascicules techniques,
oMaîtrise CAO-DAO (Autocad, Covadis…)
oMaîtrise des outils bureautiques,
oLégislation environnementale,
oConnaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers de travaux publics
oRèglementation DT/DICT
•Compétences requises :
oCapacité à gérer les étapes d’un projet et coordonner les différents intervenants sur un chantier
oCapacités d’analyse et prise de décision
oCapacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
oCapacité d’organisation et adaptation
oAssister la collectivité dans le domaine technique
•Qualités générales requises :
oSens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et usagers
oRespect de l’organisation collective et de la hiérarchie
oRigueur et efficacité
oAutonomie et adaptabilité
oSens du relationnel et de la communication
oPermis B obligatoire
oSavoir-faire/savoir-être :
oSavoir travailler en équipe.
oSavoir s’adapter à différents interlocuteurs.
oSavoir travailler avec les outils bureautiques classiques mais aussi s’adapter aux outils métiers de ges-tion administrative et technique
oAccueillir le public avec amabilité (sens du service public).
oSavoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
oSens de la diplomatie et de la négociation.
oDiscrétion, autonomie et rigueur.
oSens de l’initiative et polyvalence.
Formation souhaitée : BTS GEMEAU OU BTS TP ou tout autre diplôme équivalent et d’expériences permettant d’exercer ce type de métier
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