Data analyst (h/f)

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Posté le :20 novembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Bac + 2

Langue(s) :
Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Data Analyst pour participer à la collecte, l’agrégation et l’analyse de données géographiques dans le cadre de projets liés à la gestion des risques climatiques et immobiliers. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les données et leur visualisation, ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
- Réceptionner et agréger des fichiers provenant de différentes sources pour uniformiser les informations dans un format unique.
- Enregistrer et structurer les données dans un logiciel de géolocalisation dédié.
- Réaliser le cumul des données pour établir des zones géographiques spécifiques et identifier les risques associés.
- Participer à la cartographie des risques, utilisée pour le suivi et l’analyse des impacts climatiques.
- Travailler sur des données variées, avec des précisions plus ou moins fines selon les parcs immobiliers concernés.

Technical skills
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).
- Connaissance des logiciels ou outils de géolocalisation (un plus).
- Sens de l’analyse pour interpréter les données et leur impact sur des zones géographiques.

Soft skills

Soft Skills attendues :
- Rigueur et organisation pour manipuler et structurer des volumes de données variés.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en interaction avec les parties prenantes.
- Bon esprit d’analyse et capacité à communiquer les résultats de manière claire et synthétique.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter

Nom Amandine SOULARD

E-mail

amandine.soulard@experisfrance.fr