Responsable audit et contrôle interne filiales f/h - cdi

Responsable Audit et Contrôle interne Filiales F/H - CDI, Marseille

CCI Aix Marseille Provence

Marseille, France

Au sein de la Direction du Pilotage Stratégique et de l’Appui au Développement des Projets, les missions principales du poste sont les suivantes :


Structurer le contrôle interne des filiales :
* Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques.
* Accompagner les filiales pour la réalisation des plans de contrôle.
* Établir un rapport annuel sur la politique de contrôle interne.
* Proposer un programme de formation des administrateurs et référents missions.

Réaliser des missions d’audit :
* Sur demande de la Direction, procéder à des audits annuels (1 à 2 filiales/an) : Évaluer l’efficacité des processus de management du risque sur les plans juridique, comptable, financier, RH.
* Établir des recommandations sur les plans d’actions en lien avec la direction générale et en suivre l’exécution.

Développer le contrôle de gestion opérationnel des filiales :
* Participer à la conception d’outils de reporting et de pilotage.
* Proposer des pistes d’amélioration grâce à la vision globale.
* Participer aux arrêtés comptables en présence des CAC, en lien avec le service Comptable.

Structurer les relations entre les filiales et les participations, y compris financières de la CCIAMP :
* Définir et réviser annuellement le périmètre d’intervention des filiales et participations suivies.
* Mettre en place et mettre à jour les bonnes pratiques entre la CCIAMP et ses filiales.
* Mettre en place les procédures pour sécuriser les relations entre les filiales et la CCIAMP.

VOTRE PROFIL :
* Bac +5 / Master 2 spécialisation Contrôle de gestion / Audit / Contrôle interne / Finances.
* Expérience de 5 à 10 années dans l’audit et le contrôle interne, relations groupe filiales, analyse de données et analyse financière.
* Maîtrise de l’utilisation du SI : ERP, bases de données, tableurs.
* Connaissance des environnements, collectivités et entreprises.
* Maitrise de la gestion des risques.
* Bonne culture comptable et juridique.

VOS SAVOIR-ÊTRE :
* Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute.
* Adaptabilité à différents interlocuteurs.
* Autonomie et forte capacité de travail.
* Capacités d’organisation et de planification.
* Anticipation et réactivité face aux évolutions réglementaires et/ou économiques pouvant avoir un impact.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Discrétion.
* Curiosité et esprit critique.

VOS SAVOIR-FAIRE :
* Analyse financière.
* Audit.

Postulez en ligne directement #J-18808-Ljbffr