Description du poste :
Vous souhaitez relever un défistimulant au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Assistant(e)Coordination Franchise pour accompagner le développement de notre réseau !
Véritable pilier de l'équipe,vous serez en charge de la gestion administrative et de la communicationinterne et externe, tout en apportant un soutien clé à la franchise et à lacentrale d'achat FlowerShop.
Vous assurerez également lacoordination entre les équipes franchise, marketing, rm, digital., tout enparticipant activement à l'animation et la dynamisation des outils internes.
Si vous êtes organisé(e),proactif(ve) et créatif(ve), ce poste est fait pour vous !
Vos missions:
Support à la Franchise
· Gérerl'administration des dossiers des campings adhérents (contrats,renouvellements, documents réglementaires).
· Organiser etassurer le suivi des réunions avec les franchisés (invitations, comptes rendus,suivi des actions).
· Assisterl'animation du réseau (préparation des supports, coordination logistique desévénements, ateliers et conventions).
· Accompagnerl'intégration des nouveaux campings (mise à jour des outils internes,coordination des différentes étapes).
· Assurer une collaborationfluide avec les équipes pour garantir une cohérence des équipes.
· Créer dessupports adaptés pour l'équipe et les adhérents. Animer et mettre a jour lesoutils internes.
2. Appui à la Centrale d'Achat(FlowerShop)
· Gérer lesdemandes des adhérents concernant les fournisseurs référencés et assurer lamise à jour des conditions commerciales.
· Mettre à jouret suivre les informations sur le site internet du FlowerShop (offresfournisseurs, conditions, promotions, documents à disposition des franchisés).
· Contribuer àla communication et à la valorisation des offres de la centrale auprès desfranchisés.
Description du profil :
¿ Excellentecommunication : À l'aise à l'écrit et à l'oral, vous maîtrisez la grammaireet l'orthographe.
¿ Maîtrise des outilsnumériques : Bureautique, gestion de projet, réseaux sociaux. Vous êtes àl'aise avec le digital.
¿ Autonomie &organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches et priorités avec rigueur.
¿ Proactivité & espritd'initiative : Vous anticipez les besoins et proposez des solutionsadaptées.
¿ Gestion du stress :Capable de respecter les délais et de rester performant(e) en période de rush.
¿ Flexibilité & relationnel: Vous vous adaptez facilement aux changements et aimez travailler en équipe.
¿ Créativité : Voussavez apporter des idées innovantes et créer du contenu attractif.***Déplacements sur le terrain : dans le cadre des Salons et Convention Nationale, ponctuellement.
Informations complémentaires :***Type de contrat de travail : CDI
* Date démarrage souhaité : Avril
* Temps de travail & horaires : 35h
* Rémunérations & avantages :selon profil, mutuelle, titres restaurants, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys.Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le G...
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