164 - assistant emploi

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Collectivité de près de 4000 agents, le Département du Val d’Oise compte 25 directions, et surtout plus de 150 métiers dans des secteurs diversifiés : santé, social, technique, culturel, administratif…
Au sein de la direction des ressources humaines, le service emploi compte 17 collaborateurs en charge du recrutement et de l’accompagnement RH des services du Département et du développement de l’attractivité en matière de recrutement.
L’assistant emploi a la charge d’assister les responsables emploi dans la gestion quotidienne du recrutement, le suivi des effectifs d’un portefeuille de directions, et du lien avec le service administration du personnel. En relation quotidienne avec les directions métiers, l’assistant emploi est un point d’entrée à la fois pour les candidats internes ou externes et pour les managers de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Activités

-Assurer le suivi administratif des processus de recrutement (diffusion de postes, organisation des jurys…)
-Finaliser le recrutement administratif et faire le lien avec les services de la DRH
-Suivre et renouveller les agents contractuels en lien avec les directions métiers
-Gérer les étapes administratives liées aux départs des agents (mutation, détachement…)
-Appuyer et alerter les responsables sur les dossiers en cours (suivi d’effectifs, réorganisation …)
-Renseigner et conseiller sur les démarches liées à la mobilité
-Participer à toutes les évolutions liées à l’activité de recrutement (logiciel, process de travail, attractivité...) Profils recherchés Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
Une rigueur et proactivité dans la gestion administrative
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
La capacité de travailler en autonomie et d’être force de proposition
Un esprit d’équipe

Une expérience en ressources humaines dans le secteur de la fonction publique serait appréciée
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs

Avantages sociaux du Département du Val d’Oise
§ Temps de travail : 7h55 par jour - 50 jours de congés annuels
§ Télétravail
§ Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
§ Restaurant d’entreprise
§ Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, salle de sport

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 164 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales