Mission principale
Accompagner vers l'emploi et vers la formation des bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en place par l'Etat. L'accompagnement individualisé et personnalisé est mené dans une logique de subsidiarité, d'orientation et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droits communs et les partenaires menant des actions spécifiques pour le public réfugié.
Missions opérationnelles
- Diagnostiquer les besoins en formation (évaluation linguistique et des compétences de base)
- Analyser et lever les freins à l'insertion professionnelle
- Construire un projet professionnel réaliste et réalisable
- Favoriser les rencontres dans le monde économique
- Préparer les bénéficiaires à une prise de poste et sécuriser le maintien dans l'emploi
- Valoriser les compétences et les reconnaissances de diplômes
- Construire et animer des ateliers collectifs autour de l'insertion professionnelle (TRE, métiers en tension, médiation numérique.)
- Mission en binôme avec un intervenant social référent droits et logement
- Assurer le lien avec les partenaires associés autour du parcours du bénéficiaire (SPE, OF.)
- Tracer les actions menées sur une plateforme numérique dédiée au dispositif
Compétences requises
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office)
- Grande rigueur dans les écrits professionnels
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupes
- Connaissance des bassins d'emploi du département, des dispositifs et partenaires en lien avec l'accès à la formation et l'emploi
- Qualité d'écoute, rigueur, discrétion, autonomie
- Excellent relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe et en partenariat
Identification du poste
Condition d'accès au poste :
- Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou niveau Bac+3 en sciences sociales
- Expérience souhaitée de + 2 ans dans l'accompagnement socio professionnel de publics en difficultés (notamment étrangers primo arrivants)
Classification de l'emploi :
- Convention Collective Nationale des Organismes de Formation
- Technicien palier 13 - coefficient 228
- Salaire 2265€ brut pour un temps plein
Conditions de travail :
- Temps de travail : temps plein 35 heures
- Contrat à Durée Déterminée du 2 décembre 2024 au 30 mai 2025
- Lieu : Caen - déplacements à prévoir dans le département (Vire et Lisieux)
- Permis B et véhicule impératif
Contact - Modalités :
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser impérativement un CV et une lettre de motivation (éléments indispensables pour traiter toute candidature) au regard du profil de poste à l'attention de la Responsable du pôle formations générales et accompagnement.
Envoi des documents à l'adresse suivante : recrutement@epe14.fr
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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