Rejoignez Eaton Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ? Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie (94), basé en région parisienne, au sein duquel travaillent 300 collaborateurs environ, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.
Afin de renforcer l'équipe Achats du site nous cherchons un.e Acheteur/ Achetuese Industriel qui aura la responsabilité de plusieurs portefeuilles technologiques.
Vos actions clés :
- Mettre en oeuvre la stratégie Achats sur les portefeuilles dont vous aurez la responsabilité : rationalisation, sécurisation, contractualisation, proposition et déploiement d'actions de resourcing en accord avec les responsables achats familles
- Piloter les consultations et négocier les meilleures conditions d'achats (prix, délai, qualité, service)
- Proposer et supporter les actions d'amélioration continue des fournisseurs de votre panel technologique (délai, qualité, productivité)
- Participer à des projets transverses du groupe EATON (France et étranger).
Qualifications :
De formation ingénieur(e) mécanique ou généraliste, vous avez une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Skills :
- Vos qualités organisationnelles et relationnelles, tout comme votre esprit analytique et synthétique, seront vos atouts majeurs pour réussir et évoluer au sein de notre groupe. Vous saurez vous affirmer avec diplomatie en interne comme en externe.
- Un anglais courant sera apprécié.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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