MISSION
La principale responsabilité du poste est de piloter l'agenda financier et de performance de la filiale France d'Atos Medical.
Il/elle pilote la performance de la filiale et contribue fortement à la stratégie en manageant tous les outils et process de reporting et de suivi de la performance. Il/elle manage nos équipes en matière de comptabilité, stock et Business Analytics.
Le poste fait partie de l'équipe de management de la filiale.
RESPONSABILITES
- Agir en tant que principal Business Partner pour le Directeur Général et premier point de contact pour le partenaire financier de la région et les équipes Customer Insights globales
- Responsable de l'activité finance - comptabilité pour la filiale, et à ce titre : - - Assurer la gestion de l'équipe dédiée et des prestataires détachés en mission
- Superviser les missions réalisées par la comptabilité
- Assurer les relations avec nos partenaires extérieurs (expert-comptable et auditeur) ou partenaires du groupe (service Taxes du groupe) dans l'objectif d'assurer la conformité aux normes comptables et fiscales
- Participer à d'autres missions transversales dans l'entreprise (notamment dans la gestion des contrats).
- Assurer la bonne gestion de notre compte de résultats : - - Mettre en place les reportings mensuels, trimestriels et annuels et élaborer les packages de reporting dédiés (reporting Cognos, MPR, PowerBI, outils de performance locaux)
- Analyser nos performances commerciales et financières (ventes, marges, coûts)
- Assurer l'activité de prévision des ventes et des budgets
- Fournir les analyses de performance permettant d'optimiser le budget de la filiale
- Piloter la préparation du Business Plan Annuel, du processus de prévision trimestrielle et des plans d'investissement
- Assurer la mise à disposition et le suivi des indicateurs clés de performance nécessaires pour garantir une croissance pérenne et profitable à la filiale
- Assurer le management de l'équipe stock et achats pour garantir une expérience client logistique optimum et optimiser les process dans le cadre de l'intégration de la filiale au sein du groupe Coloplast
- Assurer l'alignement et la gestion des projets clés entre la filiale et l'organisation internationale Atos Medical et Coloplast sur les sujets finance (ERP), end-to-end processes, stock et Business Insights, en soutenant un dialogue et une collaboration transparente avec le groupe
- Motiver et accompagner les équipes finance, stock et Business Analytics
PROFIL
- Diplôme d'études supérieures (type Master en finance, commerce, data ou similaire) vous permettant de disposer d'un solide bagage technique en matière d'analyse financière et d'analyse business ainsi que d'un Anglais courant
- Expérience réussie dans un poste de Business Partner dans le domaine de la finance ou de la Business Analysis
- Excellente capacité à comprendre et analyser des enjeux business, avec un oeil aiguisé sur les détails mais aussi une capacité à intégrer une vision globale et à projeter des hypothèses
- Forte capacité à communiquer, collaborer et coordonner des initiatives ou projets pour réussir sur ce poste transversal
- Capacité à traduire des insights en solutions ou initiatives, à être force de proposition pour faire passer ses idées et partager ses perspectives avec les parties prenantes clés, y compris l'équipe de management
- Orienté sur les résultats, vous savez intégrer des aspects de change management dans vos approches pour vous permettre d'impulser des changements auprès des équipes
Un business sans intégrité n'est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d'exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.
Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d'altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.
Coloplast s'engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s'épanouissent et ont un fort sentiment d'appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs moeurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.
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