Responsable contrôle de gestion h/f

à propos de l’entreprise

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description du poste

Votre cabinet de recrutement CRIT Experts et cadres recherche pour son client un Responsable contrôle de gestion H/F en CDI à Paris dans le but de stimuler la croissance de l'entreprise et de renforcer les compétences du service de contrôle de gestion.

Vos responsabilités incluent :

- Contribuer à la compréhension des règles de gestion et à l'optimisation des pratiques de gestion en collaboration avec le manager.
- Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la gestion des marges bénéficiaires.
- Préparer le bilan financier mensuel.
- Élaborer les provisions budgétaires, mettre en oeuvre les révisions et analyser les écarts.
- Capacité à recommander des outils et logiciels innovants pour optimiser les processus.
- Surveiller les budgets alloués aux investissements.
- Réaliser des audits sur le terrain et évaluer la performance financière.
- Collaborer étroitement avec le directeur administratif et financier pour analyser les performances financières de l'entreprise.
- Encadrer une équipe.

Votre profil:

- Vous détenez un diplôme BAC + 4/5 en Audit et Contrôle de Gestion.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel.
- Vous avez un excellent sens de l'organisation.
- Vous êtes présent sur le terrain et proche de vos équipes.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Encore, vous avez la capacité de proposer des solutions novatrices, à produire des rapports détaillés, à communiquer de manière efficace et à assurer un management de proximité. Avec une connaissance préalable du secteur des prestations de services serait un avantage. Vous possédez une expérience réussie en PME et dans l'industrie, cette opportunité peut être la vôtre.


Statut :
CDI : cadre au forfait jour

Rémunération :
60KEUR - fixe sur 12 mois

Avantage :
Transport : 50% pris en charge par l'employeur
Ticket restaurant : 60% pris en charge par l'employeur
+ 13ème mois

Processus de recrutement :

1/ Cabinet :
Présélection, entretien
Si candidature validée par la consultante Crit : présentation de votre candidature auprès de notre client

2/ Client :
Entretien avec le RH et opérationnel
Si short list :1 entretien avec le Dirigeant

Information supplémentaire :

Pas de télé travail possible

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans