Agent de contrôle et police de l'urbanisme (h/f)

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une ville prestigieuse ! La Ville de Saint-Tropez recherche pour son pôle contentieux de l'urbanisme un Agent de Contrôle de l'Urbanisme (H/F). Vous participerez activement à la préservation du cadre de vie tropézien par des missions diversifiées telles que, les visites sur le terrain, le suivi des infractions ou bien encore l'accompagnement des experts dans le cadre des procédures IMR. Ainsi vous serez le garant du respect d'un territoire unique au patrimoine architectural et environnemental remarquable.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle, vos journées s'articuleront autour :

- Des visites de récolements et le contrôle de la régularité des constructions.

- La gestion et le suivi des infractions pénales comprenant la rédaction des procès-verbaux et des AIT, et le suivi des infractions près le Tribunal Correctionnel et de l'exécution des jugements.

- Les procédures d'Immeuble Menaçant Ruine, une procédure très encadrée qui requiert réactivité, rigueur et polyvalence !

Conditions de travail:
- Rémunération: selon les grilles indiciaires de la fonction publique,
IFSE
- Poste à temps plein 37 h+ 12 jours de RTT

Avantages:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel (nombreux évènements et sorties...)

Experience: 12 Mois

Compétences: Bonne connaissance du français,Maîtrise du logiciel géosphère,Droit de l’urbanisme,Rapidité d’exécution,Lecture de plans en urbanisme,Connaissances techniques de l’urbanisme,Rédaction d’un arrêté,Maîtrise de l’informatique et du logiciel cart@DS,

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.