Poste : Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un(e) chef(fe) d'atelier talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre sa maison de couture, reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et ses créations uniques. En tant que chef(fe) d'atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, de la supervision de l'équipe de couturiers et couturières, et de la coordination des projets de création.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de l'atelier.
- Assurer la qualité et la précision des créations.
- Gérer les délais de production et les priorités.
- Former et encadrer les membres de l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les designers pour réaliser leurs visions.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Expérience significative en tant que chef d'atelier dans le secteur de la couture. Ou tout autre poste possédent des fonctions similaires dans un atelier de couture.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.
- Maîtrise des techniques de couture et de confection.
- Sens aigu du détail et de la précision.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Passion pour la mode et la création.
Conditions :
- Mission d'intérim pour une durée de trois mois, renouvelable.
- Poste à temps plein.
- Rémunération attractive entre 4000 et 4200 € brut par mois selon profil.
- Environnement de travail stimulant et créatif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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