Responsable d'équipe comptable

L'entreprise qui recrute

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable d'Équipe Comptable pour son bureau de Villemandeur.

Votre rôle consistera à piloter la relation client, encadrer une équipe, assurer la production comptable et fiscale, et veiller à la rentabilité du service.

Descriptif du poste

Vos missions

Relation client et accompagnement

* Garantir un suivi régulier et une relation de confiance avec les clients
* Animer les rendez-vous et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
* Participer à la fidélisation et à l’intégration des nouveaux clients
* Gérer les aspects contractuels et financiers des prestations (lettres de mission, honoraires, encaissements)
* Encourager les recommandations et le développement du portefeuille clients

Management et organisation des équipes

* Animer et fédérer l’équipe au quotidien
* Assurer la répartition des dossiers en fonction des compétences et disponibilités des collaborateurs
* Planifier et suivre l’avancement des travaux pour garantir le respect des délais
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formations, suivi des performances)
* Organiser les entretiens annuels et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants

Supervision comptable et fiscale

* Structurer et améliorer les process de production comptable
* Veiller à la qualité des dossiers et au respect des normes en vigueur
* Apporter une expertise sur les problématiques comptables, fiscales et juridiques complexes
* Assurer un rôle de référent technique pour l’équipe

Optimisation de la performance financière

* Suivre la rentabilité des missions et ajuster les ressources si nécessaire
* Superviser la facturation et le recouvrement des honoraires

Contribuer au développement commercial du cabinet en détectant de nouvelles opportunités

Les "+" du poste

* Poste clé avec un rôle stratégique au sein du cabinet
* Gestion autonome d’un périmètre à forte valeur ajoutée
* Accompagnement et évolution dans un environnement stimulant
* Avantages : primes, RTT, tickets restaurant, mutuelle, indemnités de trajet, avantages CE

Rémunération : 37.000 à 40000 euros/an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien avec Réseau Talents

1 entretien avec le cabinet de recrutement interne à l'entreprise

1 entretien avec le Directeur du cabinet