Description du poste
Missions / Activités :
Avec l'accompagnement de la cadre ainsi que de la responsable du service gestion du personnel, la candidate ou le candidat interviendra sur des missions concernant l'administration du personnel et la paie selon une montée en charge qui dépendra de l'acquisition des compétences de l'intéressé(e) et des dossiers périodiques telles que :
1. L'analyse des horaires variables ;
2. La réception des indemnités journalières ;
3. La formalisation des soldes de tout compte ;
4. La rédaction de divers courriers ;
5. La saisie ainsi que la validation des notes de frais ;
6. Le suivi des dossiers d'agents ;
7. La valorisation des heures supplémentaires ou autre suivant le traitement des dossiers périodiques.
La notion de paie est décentralisée au niveau national.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
Cette fonction requiert les compétences suivantes :
8. Connaître les règles de paie et de gestion du personnel ;
9. Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, outlook) ;
10. Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation ;
11. Faire preuve d'autonomie ;
12. Avoir le sens de la confidentialité ;
13. Savoir travailler en équipe.
Votre formation
Formation :
Vous préparez une formation bac + 2 en ressources humaines/gestionnaire paie.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
14. Les candidatures devront comprendre un cv et une lettre de motivation;
15. Date de début de contrat : Rentrée ;
16. Durée : 2 ans ;
17. Localisation du poste : Créteil ;
18. Nous proposons des contrats de professionnalisation ;
19. Rémunération : Selon le règlement en vigueur.
Nous vous proposons :
20. Des horaires individualisés en poste afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle ;
21. La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
22. Des chèques déjeuner d'une valeur de 11, 52€ ;
23. Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
24. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
25. Type de contrat
26. Localisation
27. Rémunération
28. Niveau
29. Publié depuis
30. Limite de candidature
31. Référence
Chef de projet formation F/H en apprentissage
CNAF
32. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
33. Localisation PARIS
34. Publié aujourd'hui
35. Limite de candidature le 31/07/
36. Référence NVHADD
Chargé(e) d'études RH F/H
CNAF
37. Type de contrat CDI
38. Localisation Paris
39. Niveau NIVEAU 7
40. Publié aujourd'hui
41. Limite de candidature le 14/06/
42. Référence NVHADD
MANAGER OPERATIONNEL - CHEF DE CABINET DE LA DDO H/F)
CNAM
43. Type de contrat CDI
44. Localisation PARIS
45. Niveau NIVEAU 9
46. Publié aujourd'hui
47. Limite de candidature le 07/06/
48. Référence NVHADD
Contrôleur de gestion sociale H/F
URSSAF ILE-DE-FRANCE
49. Type de contrat CDD
50. Localisation Montreuil
51. Rémunération 38 € par an
52. Niveau NIVEAU 7
53. Publié depuis 1 jour
54. Limite de candidature le 13/06/
55. Référence NVHADD
CDI - 3 Assistants de formation H/F à l'IRFAF
CAF DES HAUTS-DE-SEINE
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Paris
58. Rémunération de 26 € à 28 € par an
59. Niveau NIVEAU 4
60. Publié depuis 2 jours
61. Limite de candidature le 12/06/
62. Référence NVHADD
Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (F/H)
UGECAM ILE-DE-FRANCE
63. Type de contrat CDD
64. Localisation MONTREUIL
65. Niveau NIVEAU 4
66. Publié depuis 2 jours
67. Limite de candidature le 12/06/
68. Référence NVHADD
Concepteur animateur de formation H/F
URSSAF ILE-DE-FRANCE
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Montreuil
71. Rémunération 2 € par mois
72. Niveau NIVEAU 7
73. Publié depuis 2 jours
74. Limite de candidature le 12/06/
75. Référence NVHADD
Chargé(e) de mission RH F/H
CNSA
76. Type de contrat CDD
77. Localisation PARIS
78. Niveau NIVEAU 6
79. Publié depuis 3 jours
80. Limite de candidature le 15/06/
81. Référence NVHADD
Responsable de Proximité (H/F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE
82. Type de contrat CDI
83. Localisation Créteil
84. Niveau NIVEAU 5A
85. Publié depuis 3 jours
86. Limite de candidature le 11/06/
87. Référence NVHADD
Apprenti Chargé de recrutement et accompagnement RH H/F
URSSAF ILE-DE-FRANCE
88. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
89. Localisation Montreuil
90. Niveau NIVEAU 6
91. Publié depuis 7 jours
92. Limite de candidature le 07/06/
93. Référence NVHADD
Chargé(e) de QVCT F/H en apprentissage
CNAF
94. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
95. Localisation PARIS
96. Publié depuis 7 jours
97. Limite de candidature le 31/07/
98. Référence NVHADD
Apprenti Assistant RH H/F
URSSAF ILE-DE-FRANCE
99. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
100. Localisation Montreuil
101. Niveau NIVEAU 4
102. Publié depuis 7 jours
103. Limite de candidature le 07/06/
104. Référence NVHADD
Chargé de mission innovation H/F
URSSAF ILE-DE-FRANCE
105. Type de contrat CDI
106. Localisation Montreuil
107. Rémunération 38 € par an
108. Niveau NIVEAU 7
109. Publié depuis 1 semaine
110. Limite de candidature le 06/06/
111. Référence NVHADD
TECHNICEN ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
CAF DU VAL-D'OISE
112. Type de contrat CDI
113. Localisation CERGY
114. Niveau NIVEAU 3
115. Publié depuis 1 semaine
116. Limite de candidature le 31/05/
117. Référence NVHADD
Responsable de Proximité (H/F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE
118. Type de contrat CDI
119. Localisation CRETEIL
120. Niveau NIVEAU 5B
121. Publié depuis 1 semaine
122. Limite de candidature le 05/06/
123. Référence NVHADD
Chargé de développement RH (F/H)
CNAV
124. Type de contrat CDI
125. Localisation Paris
126. Niveau NIVEAU 6
127. Publié depuis 1 semaine
128. Limite de candidature le 31/07/
129. Référence NVHADD
Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)
CPAM DE L'ESSONNE
130. Type de contrat CDI
131. Localisation EVRY
132. Rémunération de 32 € à 36 € par an
133. Niveau NIVEAU 5B
134. Publié depuis 1 semaine
135. Limite de candidature le 04/06/
136. Référence NVHADD
GESTIONNAIRE DE FORMATION H/F
CPAM DE PARIS
137. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
138. Localisation PARIS
139. Niveau NIVEAU 5A
140. Publié depuis 1 semaine
141. Limite de candidature le 28/05/
142. Référence NVHADD
Assistant RH H/F
URSSAF ILE-DE-FRANCE
143. Type de contrat CDI
144. Localisation Montreuil
145. Rémunération 2 € par mois
146. Niveau NIVEAU 5A
147. Publié depuis 1 semaine
148. Limite de candidature le 03/06/
149. Référence NVHADD
Gestionnaire Administratif des RH (H/F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE
150. Type de contrat CDI
151. Localisation Créteil
152. Niveau NIVEAU 3
153. Publié depuis 1 semaine
154. Limite de candidature le 03/06/
155. Référence NVHADD
Chargé(e) de recrutement en Alternance
CPAM DES HAUTS-DE-SEINE
156. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
157. Localisation NANTERRE
158. Niveau NIVEAU 4
159. Publié depuis 1 semaine
160. Limite de candidature le 14/06/
161. Référence NVHADD
CONSEILLER.E DEVELOPPEMENT RH (H/F)
CPAM DU VAL-D'OISE
162. Type de contrat CDI
163. Localisation CERGY
164. Niveau NIVEAU 5A
165. Publié depuis 2 semaines
166. Limite de candidature le 31/05/
167. Référence NVHADD
un Référent(e) technique gestion du personnel (H/F)
URSSAF ILE-DE-FRANCE
168. Type de contrat CDD
169. Localisation Montreuil
170. Niveau NIVEAU 4
171. Publié depuis 2 semaines
172. Limite de candidature le 27/05/
173. Référence NVHADD
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL -service Paie - (H/F)
CPAM DU VAL-D'OISE
174. Type de contrat CDD
175. Localisation CERGY
176. Rémunération 1 € par an
177. Niveau NIVEAU 3
178. Publié depuis 3 semaines
179. Limite de candidature le 31/05/
180. Référence NVHADD
GESTIONNAIRE ADMIN RH
UGECAM ILE-DE-FRANCE
181. Type de contrat CDD
182. Localisation COUBERT
183. Niveau NIVEAU 5A
184. Publié depuis 3 semaines
185. Limite de candidature le 31/05/
186. Référence NVHADD
Référent(e) Technique GAP (H/F)
CPAM DE L'ESSONNE
187. Type de contrat CDI
188. Rémunération de 28 € à 30 € par an
189. Niveau NIVEAU 4
190. Publié depuis 3 semaines
191. Limite de candidature le 31/05/
192. Référence NVHADD
Apprenti(e) Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) H/F
CAF DE LA SEINE-ET-MARNE
193. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
194. Localisation MELUN
195. Publié depuis 3 semaines
196. Limite de candidature le 01/08/
197. Référence NVHADD
Technicien administration du personnel H/F
CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS
198. Type de contrat CDD
199. Localisation Rosny
200. Niveau NIVEAU 3
201. Publié depuis 3 semaines
202. Limite de candidature le 30/05/
203. Référence NVHADD
Apprenti(e) Formation - Pôle développement des RH H/F
CAF DE LA SEINE-ET-MARNE
204. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
205. Localisation MELUN
206. Publié depuis 1 mois
207. Limite de candidature le 01/08/
208. Référence NVHADD
Assistant Formation F/H
CCMSA
209. Type de contrat CDI
210. Localisation Bobigny
211. Niveau NIVEAU 4 MSA
212. Publié depuis 1 mois
213. Limite de candidature le 25/05/
214. Référence NVHADD
Chargé(e) d'études Administration du Personnel (H/F)
CPAM DE L'ESSONNE
215. Type de contrat CDI
216. Localisation EVRY
217. Rémunération 28 € par an
218. Niveau NIVEAU 5A
219. Publié depuis 1 mois
220. Limite de candidature le 31/05/
221. Référence NVHADD
Technicien(ne) Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F)
CPAM DE L'ESSONNE
222. Type de contrat CDD
223. Localisation Evry
224. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
225. Niveau NIVEAU 3
226. Publié depuis 1 mois
227. Limite de candidature le 31/05/
228. Référence NVHADD
Apprenti(e) Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel (H/F)
CPAM DE L'ESSONNE
229. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
230. Localisation Evry
231. Niveau NIVEAU 2
232. Publié depuis 1 mois
233. Limite de candidature le 30/06/
234. Référence NVHADD
Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)
CPAM DE L'ESSONNE
235. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
236. Localisation Evry
237. Niveau NIVEAU 2
238. Publié depuis 1 mois
239. Limite de candidature le 30/06/
240. Référence NVHADD
Assistant(e) gestion des compétences SI F/H en apprentissage
CNAF
241. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
242. Localisation PARIS 14
243. Niveau NIVEAU 5A
244. Publié depuis 1 mois
245. Limite de candidature le 31/07/
246. Référence NVHADD
Apprenti(e) Ressources Humaines H/F
CAF DE LA SEINE-ET-MARNE
247. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
248. Localisation MELUN
249. Niveau NIVEAU 3
250. Publié depuis 1 mois
251. Limite de candidature le 01/08/
252. Référence NVHADD
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