Responsable d'exploitation transport de marchandises h/f

RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat. Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats
Notre client recherche un(e) Responsable d'Exploitation au sein d'une entreprise familiale française spécialisée dans le transport routier depuis 1975. Basée dans les Landes avec des agences à Hendaye et au Havre, cette entreprise visionnaire et soucieuse de l'environnement offre une opportunité d'emploi en autonomie avec des horaires réguliers.
En tant que Responsable d'Exploitation, vous aurez la responsabilité de superviser une équipe de 20 personnes. Vos principales missions consisteront à planifier et organiser les tournées de livraison, à gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, ainsi qu'à assurer le suivi des indicateurs de performance de l'activité.
Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable. Vous bénéficierez également d'horaires réguliers, ce qui vous permettra de concilier votre vie professionnelle et personnelle. La rémunération pour ce poste se situe entre 1800euros et 2000euros net mensuel selon expérience.
Le profil recherché pour ce poste clé est celui d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine du transport routier ou logistique, doté(e) de solides compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous devrez également faire preuve de rigueur, de sens de l'initiative et d'un excellent relationnel pour réussir dans cette fonction



Le poste :


Le Responsable d'Exploitation joue un rôle crucial au sein de notre entreprise familiale de transport. Véritable chef d'orchestre des opérations, ce poste exige une vision stratégique et une capacité à gérer simultanément plusieurs aspects du transport de marchandises.
Ne jamais vivre deux journées identiques, relever des défis et assumer des responsabilités : c'est exactement ce qui sera votre quotidien.
Missions Principales
Conception et Supervision
Concevoir les processus logistiques optimaux et superviser les équipes de conduite et d'exploitation sous votre responsabilité, garantissant une efficacité opérationnelle maximale.


Planification des Ressources
Planifier efficacement les ressources humaines pour répondre aux exigences commerciales, tout en optimisant les moyens disponibles et en respectant les normes qualité et réglementations en vigueur.

Gestion des Flux et Équipements
Assurer la gestion rigoureuse des flux de marchandises (entrées/sorties) ainsi que de la flotte de véhicules, en maximisant leur utilisation tout en minimisant les coûts opérationnels.


Management d'Équipe
Favoriser la cohésion d'équipe, assurer une communication interne efficace et contribuer activement au développement des compétences de vos collaborateurs.
Vous serez également responsable du suivi des temps de travail, des absences et des retards des conducteurs, ainsi que de la participation à la gestion budgétaire de l'exploitation et à l'élaboration des outils de suivi (tableaux de bord). Un aspect essentiel de votre rôle sera de veiller à la qualité du service rendu au client et d'entretenir une relation de confiance avec celui-ci.

Environnement de TravailEn lien direct avec la direction, vous assurerez le pilotage opérationnel et le suivi de la rentabilité de l'activité. Votre poste implique une collaboration étroite avec de nombreux interlocuteurs internes et externes :

Relations Internes

- Conducteurs et agents d'exploitation
- Affréteurs et équipes logistiques
- Services des ressources humaines
- Départements qualité et maintenance
- Services finance et juridique
- Direction générale


Relations Externes

- Clientèle diversifiée
- Réseau de sous-traitants
- Fournisseurs stratégiques
- Commissionnaires de transport
- Autorités portuaires et aériennes
- Partenaires internationaux

Cette position vous offre un cadre de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine où les valeurs d'engagement et de respect sont primordiales. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre travail, avec des horaires réguliers (amplitude de 7h30 à 17h00) favorisant un équilibre vie professionnelle-vie personnelle sain.
La rémunération pour ce poste se situe entre 1800 euros et 2000 euros nets mensuels, selon votre expérience et vos compétences (hors avantages).



Profil recherché :


Pour réussir dans ce poste stratégique de Responsable d'Exploitation, nous recherchons un profil alliant expertise technique dans le domaine du transport et excellentes aptitudes managériales. Le candidat idéal sera capable d'orchestrer efficacement l'ensemble des opérations tout en maintenant une vision stratégique claire.


Maîtrise Réglementaire

- Connaissance approfondie de la réglementation sociale dans le transport
- Expertise des règles administratives spécifiques au secteur
- Compréhension des aspects comptables liés à l'exploitation
- Maîtrise du cadre juridique du transport de marchandises


Compétences Techniques

- Maîtrise des outils informatiques de planification logistique
- Utilisation experte des logiciels de gestion de flotte
- Capacité à analyser et optimiser les données d'exploitation
- Connaissance des systèmes TMS (Transport Management System)


Gestion et Analyse

- Élaboration et suivi rigoureux de budgets d'exploitation
- Conception et analyse de tableaux de bord opérationnels
- Reporting précis et orienté solutions
- Capacité à identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité
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Compétences Comportementales
Organisation
Excellente gestion des priorités, capacité à structurer le travail d'équipe et à anticiper les besoins opérationnels dans un environnement dynamique.

Résilience
Forte résistance au stress, capacité à prendre des décisions sous pression et à gérer efficacement les situations imprévues.

Communication
Excellent relationnel, sens de l'écoute développé et aptitude naturelle à convaincre différents interlocuteurs.

Leadership
Esprit d'équipe marqué, sens aigu des responsabilités et capacité à motiver une équipe diversifiée de 20 personnes.
Le poste est proposé initialement en mission d'intérim avec perspective d'évolution vers un CDI, offrant ainsi la possibilité d'intégrer durablement notre entreprise familiale. Cette formule permet une période d'adaptation mutuelle tout en garantissant une stabilité professionnelle à terme. La rémunération se situe entre 1800- et 2000- net mensuel.
Notre entreprise, forte de son héritage depuis 1975, valorise particulièrement les candidats qui partagent notre engagement envers l'excellence opérationnelle et notre vision du transport responsable. Nous offrons un environnement de travail à taille humaine où chaque collaborateur peut s'épanouir professionnellement tout en contribuant significativement à notre succès collectif.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise familiale française ancrée dans les valeurs de respect et d'engagement, nous vous invitons à nous rejoindre près de Saint-Vincent-de-Tyrosse pour participer à notre développement continu.